Mais uma excelente oportunidade foi divulgada para concurseiros (as) que desejam ingressar nas carreiras nos tribunais. Foi publicado no Diário Oficial da União o edital do concurso para o Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (Concurso TRE-PE 2016) que oferta vagas nos cargos de técnico judiciário e analista judiciário.
Candidatos ao cargo de técnico judiciário deverão possuir nível médio completo e receberão remuneração inicial de R$ 6.071,97, além de auxílio alimentação de R$ 884,00. Totalizando R$ 6.955,97.
Já para o cargo de analista judiciário as exigências estão divididas em três áreas: Administrativa que exige nível superior em qualquer área, Judiciária para candidatos com nível superior em Direito e Apoio Especializado que tem como requisito o nível superior na área de atuação e registro no respectivo conselho de classe. O inicial da categoria é de R$ R$ 9.962,39, além de auxílio alimentação de R$ 884,00. Totalizando R$ 10.846,39. Vale lembrar que o valor da remuneração será reajustado em 2017.
Os interessados poderão se inscrever no site www.cespe.unb.br, no período de 26 de setembro a 18 de outubro de 2016, mediante pagamento de taxa no valor de R$ 60,00 para nível médio e R$ 75,00 para nível superior.
Os candidatos serão avaliados por prova objetiva e prova discursiva, previstas para 19 de março de 2017. A prova objetiva contará com 60 questões, sendo 20 de conhecimentos básicos e 40 de conhecimentos específicos.
O Concurso Público terá validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco.
Concorrência – Sempre muito disputados, os concursos para técnicos e analistas do TRE atraem muitos candidatos. Lançado em setembro de 2011, a seleção contou, ao todo, com 58.036 candidatos inscritos, sendo 833 com deficiência. O cargo que teve maior procura foi o de técnico judiciário na área administrativa, com 39.692 inscritos. O posto de analista judiciário na especialidade medicina do trabalho registrou o menor número de inscrições: 86.
Histórico de nomeações – O concurso sempre nomeia um grande quantitativo de candidatos aprovados. Trazemos mais uma vez os dados do último certame e que está em validade até julho deste ano.
2011: o. A seleção contou com 205 nomeações, sendo 144 para o posto de Técnico Judiciário – Área: Administrativa, 54 para a função de Analista Judiciário – Área: Judiciária e 7 para Analista Judiciário, na área administrativa.