Quase um mês após a entrada em vigor das novas regras trabalhistas, o grupo de ensino superior Estácio, vem comunicando desde o mês passado a demissão de 1.200 professores. A instituição possui cerca de 10 mil docentes.
Novos profissionais serão recontratados para substituí-los sob o modelo trabalhista renovado. A empresa diz que lançou um cadastro reserva de docentes para atender possíveis demandas nos próximos semestres, de acordo com as evoluções curriculares. A informação foi antecipada pelo jornal O Globo.
De acordo com a nota da assessoria de imprensa da companhia, todos os profissionais que vierem a integrar o quadro da Estácio serão contratados pelo regime CLT, conforme é padrão no grupo.
A nova lei trabalhista formalizou o trabalho intermitente, permitindo que as empresas criem um banco de funcionários que podem ser acionados quando houver demanda. O pagamento é proporcional ao tempo dedicado.
“A reorganização tem como objetivo manter a sustentabilidade da instituição e foi realizada dentro dos princípios do órgão regulatório”, diz o comunicado da empresa.
Um professor demitido no ultimo dia 05 de dezembro, que pediu para não ter sua identidade divulgada, afirma que a demissão em massa não havia sido sinalizada e surpreendeu a todos. Segundo ele, existia uma desconfiança por parte dos professores quando a reforma trabalhista entrou em vigor, mas não se esperava que aconteceria tão cedo e com tamanha dimensão.
Questionada pela reportagem, a empresa não informou que critérios usara para selecionar os novos professores que cobrirão o rombo. A nova CLT determina um intervalo de 18 meses para que os profissionais sejam recontratados pelo regime intermitente.
Fonte: Revista Forum / Folha de S. Paulo